国务院工资制度改革小组 等


国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于冶金工业部等五个部门所属野外地质勘探队工作人员工资制度改革问题的通知
1986年4月17日，国务院工资制度改革小组、劳动人事部

关于你们五个部门所属野外地质勘探队工作人员工资制度改革问题的报告均收悉。经我们研究，并报请国务院领导同志审批同意，现通知如下：
一、同意你们五个部门所属野外地质勘探队工作人员，均按地质矿产部野外地质勘探队工作人员新工资标准和工资区类别执行。
二、你们五个部门所属野外地质勘探队工作人员套改地质矿产部野外地质勘探队新工资标准的办法：原来执行原地质部野外地质勘探队工资标准的，按国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔1985〕68号文件规定办理：原来未执行原地质部野外地质勘探队工资标准的，因为情况比较复杂，难以在全国作出统一规定，可在一般不超过地质矿产部野外地质勘探工作人员全国增资水平（一九八五年和一九八六年两年增资每人每月平均22．8元）的前提下，由主管部门根据实际情况提出具体套改办法，与本部门所属野外地质勘探队所在省、自治区、直辖市国家机关、事业单位工资制度改革办公室协商处理。


广东省梅州市人民政府


梅市府〔2006〕1号




印发梅州市参加广东省第十二届运动会奖励办法的通知


各县（市、区）人民政府，市府直属有关单位：


现将《梅州市参加广东省第十二届运动会奖励办法》印发给你们，请遵照执行。





梅州市人民政府


二○○六年一月九日





梅州市参加广东省第十二届运动会奖励办法


第一条 为鼓励我市体育运动员、教练员刻苦训练、顽强拼搏，在省运会上争创优异成绩，同时，奖励有关工作人员为备战和参加省运会积极工作，特制定本奖励办法。


第二条 参加省第十二届运动会的市代表团成员及有关工作人员均按本奖励办法奖励。


第三条 本奖励办法，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。


第四条 运动员的奖励标准。


（一）凡获1至8名的运动员，奖金按获奖名次每人分别发给5000元、3000元、2000元、800元、600元、400元、300元、200元奖金。


（二）获1至8名的足球队，奖金按竞赛规程规定的实际参赛运动员和教练员人数，分别乘于8000元、5000元、3000元、1200元、900元、600元、400元、300元的奖金。奖金由教练组评定安排，不得平均分配。


（三）获1至8名的曲棍球队、排球队，奖金按竞赛规程规定的实际参赛运动员和教练员人数，分别乘于6000元、3500元、2500元、1000元、800元、600元、400元、300元的奖金。奖金由教练组评定安排，不得平均分配。


（四）团体名次不计入代表团综合团体总分的，不发给奖金。


第五条 教练员的奖励标准（足球、曲棍球、排球教练组除外）。


（一）获得金牌的运动员（个人项目）的教练组，带训时间两年以上的按运动员标准的100%发给奖金；一年以上不足两年的按运动员标准的80%发给奖金；一年以下的按运动员标准的50%发给奖金。


（二）两人以上集体项目获1至8名的教练组，分别按5000元、3000元、2000元、800元、600元、400元、300元、200元奖给该教练组。


（三）个人项目获2至8名的教练组奖金，按该运动员所获奖金的50%计发。


第六条 破纪录奖励标准。


田径、举重项目的运动员，破一项市纪录奖励100元，破一项省纪录奖励1000元，破一项全国纪录奖励3000元。在同一赛事中，不管破纪录次数多少，只给予一次奖励。


第七条 工作人员的奖励标准。


代表团工作人员及体育局有关工作人员按全体运动员、教练员所获奖金总额的20%计发奖金。此类奖金应根据贡献大小分等级发放，不得平均分配。


第八条 在省运会上获得名次的运动员，其文化考试加分奖励按省有关文件规定执行。


第九条 代表团成员，由于违反纪律或责任事故，使代表团造成损失的，应视情节轻重给予减少或取消奖金。


第十条 本奖励办法规定的奖金，由市体育局根据本奖励办法审核造册，上报市政府批准后再行发放。

第十一条 本奖励办法由市体育局负责解释。